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営業時間:
8:30~17:30
ブランクがあっても大丈夫。横浜市緑区で、その人らしい暮らしを支える作業療法士として一歩を踏み出しませんか。
横浜市緑区で、作業療法士として再スタートしませんか
- ご本人の生活歴や大切にしている習慣を伺い、その人らしさを尊重した支援につなげます。
- 日常生活動作や認知機能、住環境を確認し、無理のない活動や環境づくりを提案します。
- ご家族の不安や介護の悩みに耳を傾け、安心して在宅生活を続けられるよう一緒に考えます。
- 看護師や医師、ケアマネジャーなどと連携し、利用者様の状態や希望に応じた支援を行います。
- 直行直帰が可能な勤務形態を取り入れ、経験やライフスタイルに合わせた働き方を相談できます。
- 経験豊富な先輩スタッフのサポートを受けながら、訪問業務や地域での連携について段階的に学べます。
認知症のある方が住み慣れた自宅で自分らしく過ごせるよう、訪問看護では日々の生活に寄り添った支援を行います。作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、ご本人やご家族の思いを丁寧に伺い、心身の状態や生活環境に合わせた関わりを考えていく仕事です。しろかもでは、経験豊富なスタッフが業務をサポート。ブランクのある方も、これまでの経験や希望を大切にしながら、できることから少しずつ現場に慣れていけます。
認知症ケアに、
あなたの作業療法士としての視点を
認知症のある方の思いと生活環境に寄り添い、自宅での毎日を一緒に整えていきます。
-
Point 01
生活動作を丁寧に見る食事や着替え、身支度など、日々の動作を実際の生活場面で確認し、ご本人が続けたいことや得意なことを支援に生かします。認知症の症状だけに目を向けず、その方の習慣やペースを尊重しながら、自宅での暮らしに合った練習や工夫を提案します。 -
Point 02
住み慣れた環境を活用手すりや家具の配置、道具の選び方など、ご自宅ならではの環境を確認し、安全に動きやすい方法を考えます。ご本人とご家族の希望を伺い、無理なく続けられる工夫を一緒に検討。生活の中でできることを保ち、安心して過ごせる環境づくりにつなげます。 -
Point 03
専門職と支援をつなぐ医師や看護師、ケアマネジャーなどと情報を共有し、体調や生活の変化に応じた支援を検討します。作業療法士の視点から動作や環境について伝え、職種それぞれの専門性を生かした連携を大切にしています。経験にブランクがある方も、チームで相談しながら実践を重ねられます。
病院とは違う、暮らしの場で見つける支援の手応え
「以前より動作に時間がかかる」「好きだったことに取り組む機会が減った」といった小さな変化に気づき、今できていることやご本人の意欲を見つけて支援に生かすことも大切な役割です。動作の方法を工夫したり、家具の配置や手すりなど住環境を見直したり、ご家族に介助のポイントをお伝えしたりと、生活の中で無理なく続けられる方法を一緒に探します。ご本人やご家族の思いを丁寧に伺い、目標を共有しながら進めていきます。
横浜市緑区を中心に地域に根ざした訪問看護を行うしろかもでは、看護師やケアマネジャー、医師、関係するサービス事業所と連携し、利用者様の状態や暮らしの変化に応じた支援を目指しています。ご自宅で見つけた小さな「できること」を、安心して暮らし続けるための力に変えていく。地域の方々の生活に近い場所で、作業療法士としての経験や視点を生かせることが、訪問看護の魅力です。

ブランクOK。慣れるまで、経験豊富な仲間がサポート
ブランクを経て仕事に戻るとき、「知識や技術についていけるだろうか」「一人で訪問先へ行くことに不安がある」と感じるのは自然なことです。特に訪問看護では、利用者様の暮らしや環境に合わせて支援を考えるため、病院や施設での勤務とは異なる戸惑いがあるかもしれません。
しろかもでは、経験豊富な先輩スタッフが仕事の流れや訪問時の対応を丁寧にサポートします。利用者様の状態やご希望、ご家族の思いを確認しながら、必要な情報の整理や支援内容の検討を重ね、安心して業務に慣れていけるよう支援します。医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携できることも、訪問先で迷ったときに相談しやすい環境につながっています。
まずはこれまでの経験や得意分野を活かし、できることから一歩ずつ。認知症のある方の生活動作や環境を丁寧に見つめる作業療法士の視点は、在宅での支援に役立つ大切な力です。働き方や復職への不安も伺いながら、無理のない形で新たなスタートを考えていきます。
しろかもでは、経験豊富な先輩スタッフが仕事の流れや訪問時の対応を丁寧にサポートします。利用者様の状態やご希望、ご家族の思いを確認しながら、必要な情報の整理や支援内容の検討を重ね、安心して業務に慣れていけるよう支援します。医師や看護師、ケアマネジャーなど多職種と連携できることも、訪問先で迷ったときに相談しやすい環境につながっています。
まずはこれまでの経験や得意分野を活かし、できることから一歩ずつ。認知症のある方の生活動作や環境を丁寧に見つめる作業療法士の視点は、在宅での支援に役立つ大切な力です。働き方や復職への不安も伺いながら、無理のない形で新たなスタートを考えていきます。
直行直帰も相談可能。自分らしく働ける環境へ
訪問看護の仕事を長く続けるためには、利用者様への支援だけでなく、自分の生活との両立も大切です。しろかもでは、訪問先からの直行直帰が可能な勤務形態を取り入れており、移動や時間の使い方を工夫しながら働けます。慣れない訪問業務に不安がある方も、経験豊富なスタッフのサポートを受けながら、少しずつ自分に合った働き方を見つけていけます。
週休二日制を基本とし、子育て世代のスタッフが活用できる年間80時間分の特別有給休暇も設けています。家庭の予定や子どもの体調不良など、日々変化する事情に配慮しながら働き続けられるよう、柔軟な環境づくりに努めています。ブランクからの再スタートでは、仕事と生活のペースを整えることも大切にしながら、これまで培ってきた作業療法士としての経験を活かしてください。
勤務時間や休暇の取得方法、訪問エリア、サポート体制などの具体的な条件は、経験や希望によって確認したい点も異なります。募集状況を含め、詳しい勤務条件についてはお問い合わせください。ご自身に合った働き方を相談しながら、横浜市緑区の地域に根ざした訪問看護で新たな一歩を踏み出せます。
週休二日制を基本とし、子育て世代のスタッフが活用できる年間80時間分の特別有給休暇も設けています。家庭の予定や子どもの体調不良など、日々変化する事情に配慮しながら働き続けられるよう、柔軟な環境づくりに努めています。ブランクからの再スタートでは、仕事と生活のペースを整えることも大切にしながら、これまで培ってきた作業療法士としての経験を活かしてください。
勤務時間や休暇の取得方法、訪問エリア、サポート体制などの具体的な条件は、経験や希望によって確認したい点も異なります。募集状況を含め、詳しい勤務条件についてはお問い合わせください。ご自身に合った働き方を相談しながら、横浜市緑区の地域に根ざした訪問看護で新たな一歩を踏み出せます。
よくある不安にお答えします
訪問・オンコール・復職
しろかもでは、看護師、作業療法士、理学療法士、ケアマネジャーを募集しています。認知症ケアや訪問リハビリの経験を活かしたい方はもちろん、ブランクからの復職を考えている方も、これまでの経験や希望する働き方についてお気軽にご相談ください。募集状況や具体的な勤務条件は、時期によって異なる場合がありますので、お問い合わせの際にご確認いただけます。
Q. 訪問先からの直行直帰はできますか?
A. 可能です。訪問の予定や業務状況に応じて直行直帰ができるため、通勤や時間の使い方についてもご相談ください。実際の勤務方法は担当業務などによって異なる場合があります。
Q. オンコールの担当はありますか?
A. 24時間体制のステーションのためオンコール対応はありますが、複数人で当番を分担しています。担当を持たない日も多く、負担が一人に偏らないよう体制を整えています。担当頻度や具体的な運用については、面接時などにご説明します。
Q. ブランクがある場合、働き方について相談できますか?
A. はい。復職にあたって気になることや、家庭との両立、訪問業務に慣れるまでの進め方などをお聞かせください。経験豊富なスタッフがサポートし、安心して仕事を始められるよう一緒に考えます。子育て世代向けの特別有給休暇や週休二日制などの制度もありますので、利用条件を含めてお問い合わせください。
Q. ケアマネジャーは在宅勤務ができますか?
A. 可能です。業務内容や状況に応じた働き方についてご案内しますので、希望があればお気軽にご相談ください。
仕事内容や勤務条件について不安や疑問がある方は、応募を決める前でもお問い合わせいただけます。横浜市緑区で、作業療法士として認知症のある方の暮らしを支える仕事に再び取り組みたい方のご連絡をお待ちしています。
Q. 訪問先からの直行直帰はできますか?
A. 可能です。訪問の予定や業務状況に応じて直行直帰ができるため、通勤や時間の使い方についてもご相談ください。実際の勤務方法は担当業務などによって異なる場合があります。
Q. オンコールの担当はありますか?
A. 24時間体制のステーションのためオンコール対応はありますが、複数人で当番を分担しています。担当を持たない日も多く、負担が一人に偏らないよう体制を整えています。担当頻度や具体的な運用については、面接時などにご説明します。
Q. ブランクがある場合、働き方について相談できますか?
A. はい。復職にあたって気になることや、家庭との両立、訪問業務に慣れるまでの進め方などをお聞かせください。経験豊富なスタッフがサポートし、安心して仕事を始められるよう一緒に考えます。子育て世代向けの特別有給休暇や週休二日制などの制度もありますので、利用条件を含めてお問い合わせください。
Q. ケアマネジャーは在宅勤務ができますか?
A. 可能です。業務内容や状況に応じた働き方についてご案内しますので、希望があればお気軽にご相談ください。
仕事内容や勤務条件について不安や疑問がある方は、応募を決める前でもお問い合わせいただけます。横浜市緑区で、作業療法士として認知症のある方の暮らしを支える仕事に再び取り組みたい方のご連絡をお待ちしています。
まずは話を聞くだけでも大丈夫。あなたの一歩を応援します
作業療法士としての経験を、横浜市緑区の訪問看護で活かしてみませんか。認知症のある方への支援や訪問業務に関心があるものの、「ブランクがあって不安」「自分に合う働き方を相談したい」と感じている方も、まずはお気軽にお問い合わせください。応募を決める前の質問はもちろん、職場見学や勤務条件についてのご相談も歓迎しています。これまでの経験や希望を伺いながら、無理のない再スタートを一緒に考えていきます。
しろかもでは、経験豊富なスタッフが新たな一歩をサポートします。仕事内容や訪問時の体制、オンコール、直行直帰など、気になる点は事前にご確認いただけます。お電話、メール、ホームページからご連絡ください。ご自身のペースで、まずは話を聞いてみるところから始めてみませんか。
電話:045-509-1418(しろかもケアプラン)
メール:info@shirokamo.jp
ホームページ:https://shirokamo.jp/
所在地:〒226-0006 神奈川県横浜市緑区白山2-15-5 白山テラス1-3
受付時間:8:30~17:30(土曜・日曜定休)
しろかもでは、経験豊富なスタッフが新たな一歩をサポートします。仕事内容や訪問時の体制、オンコール、直行直帰など、気になる点は事前にご確認いただけます。お電話、メール、ホームページからご連絡ください。ご自身のペースで、まずは話を聞いてみるところから始めてみませんか。
電話:045-509-1418(しろかもケアプラン)
メール:info@shirokamo.jp
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