Our Mission

私たちのミッション

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  • 理学療法士としてのスキルを活かし、利用者様の自立をサポートする充実の職場環境と柔軟な働き方を実現

    訪問看護の経験を活かしながら、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を提供できます。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して業務に取り組める環境で、週休二日制をはじめワークライフバランスも重視しています。

  • 利用者様の生活に寄り添う在宅リハビリテーションを通じて横浜市緑区の拠点で実現する理想の働き方

    訪問看護の専門スタッフが連携して利用者様の在宅生活を支えています。経験豊富なスタッフが多数在籍し、医療と介護の両面から質の高いケアを実践しています。年間休日は120日以上を確保しており、安心して業務に集中できます。

  • 訪問看護スタッフ同士が支え合う働きやすい職場づくりを実践し一人ひとりの成長をバックアップ

    先輩スタッフによる丁寧な指導体制により、理学療法士として成長できる環境を整えています。子育て支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を見据えて仕事と家庭を両立しながら専門性を高めていくことが可能です。

Message

メッセージ

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スタッフの成長が利用者様の笑顔につながる職場で資格と経験を活かして地域医療に貢献

利用者様の生活に寄り添い、一人ひとりに合わせた質の高いケアを提供することを大切にしています。横浜市緑区で展開する訪問看護サービスでは理学療法士を含む専門スタッフが活躍しています。スタッフが目的意識と向上心を持って業務に取り組める環境づくりにも注力しており、経験豊富なメンバーによるサポート体制も整備しています。知識や制度面での不安がある方も充実した教育体制のもと気軽に相談できる環境です。

横浜市緑区

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プロフェッショナルの一員へ

訪問看護の現場で活躍する理学療法士として専門性を活かせる職場

  • Point 01

    充実の福利厚生と柔軟な働き方

    訪問看護の専門性を持つ理学療法士としてワークライフバランスを重視した働き方ができます。小学校6年生までのお子様を持つ方を対象にした年間80時間の特別有給休暇をはじめとした充実した福利厚生で長く働ける環境を整えています。

  • Point 02

    さらなる知識と経験を習得

    先輩スタッフが丁寧にサポートし、横浜市緑区の訪問看護の現場で段階的に業務を覚えていけます。基礎から実践まで着実に学べる体制を整えており、医療と介護の連携も円滑で多くの学びが得られます。

  • Point 03

    将来性のある職場環境で成長

    事業拡大に伴い、やりがいのある仕事と安定した雇用を提供しています。専門性を活かしながら長期的なキャリア形成が可能で、横浜市緑区で働きながら理学療法士として着実にキャリアアップを目指したい方を歓迎します。

Guidelines

募集要項

職種名 理学療法士
雇用形態 正社員
地域 神奈川県横浜市
給与

月収:33万円~ ※インセンティブあり

説明文章

未経験からでも先輩スタッフのサポートのおかげで、やりがいを持って働けています!

給与詳細

最大月収:33万円

※年収:400万円~

住所 〒226-0006
神奈川県横浜市緑区白山2-15-5 白山テラス1-3
勤務時間

8:30~17:30(休憩60分)

休日休暇

週休2日制

夏季休暇

年末年始

産前産後休暇

育児休暇

有給休暇

応募・お問い合わせ

①連絡先:045-509-1412(しろかも訪問看護リハビリステーション)

①連絡先:045-509-1412(しろかも訪問看護リハビリステーション)

②連絡先:045-509-1418(しろかも)

②連絡先:045-509-1418(しろかも)

採用担当:中城

お気軽にご連絡ください

営業時間 8:30~17:30

About

地域に住む人々の生活の質の向上に貢献する事業所として好アクセスの拠点

しろかも

住所

〒226-0006

神奈川県横浜市緑区白山2-15-5

白山テラス1-3

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電話番号

045-509-1418 (しろかもケアプラン)

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045-509-1412(しろかも訪問看護リハビリステーション)

045-509-1412(しろかも訪問看護リハビリステーション)

営業時間

8:30~17:30

定休日

土,日

代表者名 中城 裕介
設立/創業年月日 2019/12/10
事業所は最寄りのバス停からは徒歩圏内という利便性の高い場所にあり、公共交通機関を利用しての通勤もスムーズに行えます。駐車場も用意しているためマイカー通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤方法を選べることが働きやすさにもつながっています。

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